Die Philosophie und Arbeitsweise von Licetus

Die Licetus-Berater engagieren sich kompromisslos für den Erfolg unserer Klienten. Vertrauen und langfristige Klientenbeziehungen tragen somit zur Entwicklung unseres Unternehmens bei.

Als Berater streben wir an, mit unseren Klienten gemeinsam wirksame Lösungen zu erarbeiten und erfolgreich vor Ort umzusetzen. Auch sehen wir unsere Aufgabe darin, unseren Klienten eine andere, vielleicht sogar eine kreative neue und in jedem Fall neutrale Sichtweise zugänglich zu machen.

Alle Berater von Licetus leisten ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg – unabhängig von ihrer Rolle – Respekt und gegenseitige Wertschätzung bilden für uns die Basis der erfolgreichen Zusammenarbeit. Zudem legen wir hohen Wert auf ein offenes Arbeitsklima, gegenseitiges Vertrauen und persönliche Verantwortung. Wir zeigen Aufrichtigkeit, Verlässlichkeit, Integrität und Professionalität sowohl im Umgang mit Klienten, als auch mit Partnern und Kollegen.

In zahlreichen internen Aktivitäten arbeiten wir neben dem fachlichen Austausch  an der persönlichen Entwicklung unserer Consultants. Freude an der Klientenarbeit und das Arbeiten miteinander werden bei Licetus groß geschrieben. Unseren hochqualifizierten Beratern stellen wir hierfür eine entsprechende Arbeitsausstattung zur Verfügung. Darüber hinaus  setzen wir professionelle Führungsinstrumente, wie gemeinsam entwickelte Zielvereinbarungen, interne und externe Trainings, Zertifizierungen und Teamziele ein, die wir stetig weiterentwickeln.

Jedes Klientenprojekt wird von einem unserer Senior Consultants persönlich betreut. Im Coaching-Verfahren kommt das Wissen unserer Berater bestmöglich in Zusammenarbeit mit dem Klienten zur Anwendung. Das unterstützt die Eigenmotivation unserer Berater und fördert den Teamgeist. Moderne Werkzeuge, Methoden und Verfahren werden in den Projekten eingesetzt, gepaart mit der Erfahrung unserer Berater und dem Wissen der Klienten.